Permanence Cleverlearn
Un accompagnement régulier sur trois mois pour fluidifier l'expérience sur la plateforme, répondre aux blocages des étudiants et assurer un meilleur suivi dans la durée.
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En complément de l'utilisation de la plateforme, Cleverlearn propose des ateliers animés avec des professionnels pour aider les étudiants à trouver des offres, candidater efficacement et préparer leurs entretiens. Ces formats viennent renforcer les dispositifs déjà proposés par l'école, comme un soutien supplémentaire mobilisable au bon moment.
Chaque atelier peut être positionné au bon moment dans le parcours alternance : lancement de recherche, relance, préparation avant entretien ou accompagnement régulier.
Un accompagnement régulier sur trois mois pour fluidifier l'expérience sur la plateforme, répondre aux blocages des étudiants et assurer un meilleur suivi dans la durée.
Un atelier déclencheur pour apprendre à candidater efficacement. Les étudiants sont accompagnés de bout en bout : repérage d'offres, adaptation de leur candidature et passage à l'action. L'atelier s'appuie sur la plateforme pour qu'ils apprennent aussi à mieux l'utiliser.
L'entretien est souvent le moment où tout se joue. Cet atelier aide les étudiants à comprendre les codes attendus, structurer leur pitch, répondre aux questions classiques et adopter les bons réflexes. Il peut être placé à différents moments du calendrier pour multiplier les chances de placement.
Un atelier de déblocage pour les étudiants qui ne trouvent pas assez d'offres ou cherchent toujours au même endroit. On les aide à élargir leurs sources, mieux cibler, utiliser les bons mots-clés et identifier des opportunités plus pertinentes.
Un entretien blanc individuel avec un professionnel du domaine visé par l'étudiant. Cleverlearn identifie un profil pertinent, capable de faire passer un entretien proche d'une situation réelle, sur une offre fictive ou repérée par l'étudiant.
Exemple : pour un étudiant qui vise le cinéma, nous mobilisons un professionnel du secteur qui recrute ou fait passer des entretiens dans ce domaine.
On identifie ensemble les ateliers les plus utiles selon votre calendrier, vos promotions et les blocages rencontrés.
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